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Résultat de la recherche: Mentorat

Le mentorat en entreprise > Signature de la charte nationale du mentorat entrepreneurial

La charte nationale du mentorat entrepreneurial a été signée entre  Arnaud Montebourg, ministre du redressement productif, Dominique Restino, président de l’Association Française des Instituts du Mentorat Entrepreneurial (IME France) et Fleur Pellerin, ministre déléguée en charge des Petites et Moyennes Entreprises, … Lire la suite


Le mentorat en entreprise > Mentorat : témoignages

« Grâce au mentorat d’affaires, nous avons amélioré l’efficacité organisationelle. Un nouvel employé dynamique fourmillait d’idée fantastiques. l’encadrement d’un mentor lui a permis de trouver les moyens de réaliser ses projets. Nous avons accru le bénéfice net de l’entreprise. » Un responsable de … Lire la suite


Le mentorat en entreprise > Le mentorat en France

Et si comme au Québec, aux USA, au Luxembourg, en Suisse, en Belgique, nous pouvions nous aussi en France, à chaque étape importante de notre cheminement professionnel, avoir l’opportunité de rencontrer quelqu’un qui suscite notre confiance, croit en notre potentiel … Lire la suite


Elisabeth Bréant Vandenabeele

Elle est co-fondatrice et associée gérante de la société Métis & Maïa. Elle est consultante, formatrice et dispose d’une expérience de près de vingt cinq ans en entreprises dont plus de dix ans comme responsable de trois organismes de formation en … Lire la suite


Josiane Parnet

Elle est consultante et formatrice dans le management entre générations. Elle appuie son expertise sur une expérience de plus de vingt ans en management et RH. L’exigence de résultat l’a naturellement amenée au management des compétences. Elle a conçu et … Lire la suite


Le tutorat en entreprise > Contrat de génération : pour un tutorat intergénérationnel

Spécial Contrat de génération Un dispositif de tutorat intergénérationnel début 2013 On attendait la rentrée afin de mieux cerner les conditions de mise en oeuvre du contrat génération. C’est chose faite puisque le document d’orientation a été remis, mardi 4 … Lire la suite


Formations > Senior : entre burn out et démotivation, donner un nouvel élan à sa carrière > Objectifs

La formation, de type expérientielle, permet aux participants de prendre conscience de leurs atouts, de leurs compétences, de leurs points forts personnels, comme de leurs limites, pour mieux agir en adéquation avec eux même. Ils élaborent leurs propres stratégies de développement … Lire la suite


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