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Résultat de la recherche: Tutorat en entreprise

Tutorat en entreprise : mettre en place un dispositif efficace

Nous vous accompagnons dans la conception de votre dispositif de tutorat dans votre entreprise. Implanter un dispositif de tutorat en entreprise efficace est un enjeu important.  Chaque étape est construite avec soin et correspond à vos besoins. Nous procédons également à l’évaluation et … Lire la suite


Tutorat en entreprise : nos préconisations

Le tutorat en entreprise constitue un élément majeur au niveau de la transmission des savoirs, de l’appropriation des savoirs implicites, du développement des compétences, de la génération Y, du management des seniors et du liens intergénérationnel. Conseil, accompagnement et formations sont … Lire la suite


Le tutorat en entreprise > Tutorat en entreprise : en garantir le succès

De nombreuses entreprises ont développé des programmes de tutorat de professionnalisation ces dernières années. Les dernières études mettent en évidence des taux de rupture assez importants dans ces contrats de professionnalisation avant le terme. Bien que l’analyse de ces ruptures montrent … Lire la suite


Le tutorat en entreprise > Les séniors, le tutorat et le contrat de génération

Les séniors de plus de 46 ans se disent prêts à jouer le jeu avec le contrat de génération et à assumer la fonction de tuteur. C’est ce que révèle le 13ème baromètre Entreprise & carrière/Notretemps.com réalisé auprès de 1624 salariés … Lire la suite


Le tutorat en entreprise > Tutorat et contrat en alternance

  Tutorat et contrat en alternance   Un tutorat efficace: le remède à la rupture du contrat en alternance Métis & Maïa préconise la mise en oeuvre d’un dispositif de tutorat au sein des entreprises pour améliorer l’intégration des jeunes … Lire la suite


Le tutorat en entreprise > Contrat de génération : pour un tutorat intergénérationnel

Spécial Contrat de génération Un dispositif de tutorat intergénérationnel début 2013 On attendait la rentrée afin de mieux cerner les conditions de mise en oeuvre du contrat génération. C’est chose faite puisque le document d’orientation a été remis, mardi 4 … Lire la suite


Formations > Mettre en place une politique de tutorat efficace > Objectifs

La formation, de type expérientielle, a pour objectif de valider la fonction de coordinateur de dispositif de tutorat en entreprise, d’expliciter en quoi consiste cette fonction, de l’outiller, de développer ses compétences afin d’être en mesure d’accompagner seniors et jeunes … Lire la suite


Formations > Mettre en place une politique de tutorat efficace > De quoi parle-t-on ?

La place du tutorat en entreprise s’est renforcée ces dernières années. Les entreprises ont pris conscience des avantages du tutorat, fidélisation et meilleure intégration des jeunes recrues, et parallèlement une nouvelle motivation et une bonne opportunité pour des seniors qui … Lire la suite


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Avec Métis & Maïa, nous  sommes spécialisés dans : le tutorat en entreprise le codéveloppement professionnel la gestion de carrière Nous vous accompagnons, conseillons et formons vos collaborateurs dans l’élaboration de vos choix stratégiques : transmission des savoirs liens intergénérationnels … Lire la suite


Elisabeth Bréant Vandenabeele

Elle est co-fondatrice et associée gérante de la société Métis & Maïa. Elle est consultante, formatrice et dispose d’une expérience de près de vingt cinq ans en entreprises dont plus de dix ans comme responsable de trois organismes de formation en … Lire la suite



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