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Contenu

La formation est conçue sur la base de trois journées de préférence non consécutives (possibilité de faire 6 demi-journées de préférence non consécutives).

Le stage s’articule autour d’apports théoriques, d’auto-évaluations, d’exercices réflexifs réalisés pendant et en dehors de la formation, et de quatre séances de codéveloppement professionnel (se reporter à la formation codéveloppement professionnelle pour connaître le déroulement d’une séance).

Tous les participants élaborent un plan d’actions à chaque séance.

Les participants sont amenés à faire le point sur leur profil professionnel, leurs compétences clés, et sont amenés à réfléchir sur les 7 retombées du travail et les 7 émotions spécifiques à l’insertion professionnelle. Comprendre sa façon d’agir et pouvoir ainsi résoudre les obstacles générateurs de grandes émotions permet d’aller plus loin et plus vite vers une intégration professionnelle réussie.

Déroulement des séances

La formation est un espace de réflexions et d’échanges ainsi que de constructions des apprentissages.

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