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Codéveloppement professionnel : témoignages // 10 janvier 2012

« Avec le codéveloppement professionnel, je repars avec un plan d’actions à mettre en œuvre d’autant plus efficace que c’est avec un groupe de pairs que je l’ai construit. »

« La confrontation de mes pratiques avec celles des autres m’apporte un éclairage différent. C’est enrichissant. »

« Le codéveloppement professionnel permet d’aller en profondeur sur des sujets réels de terrain. »

« La méthode est innovante et simple, apportant une efficacité partagée pour l’entreprise et ses collaborateurs. Dès les premiers groupes nous avons senti les « frontières bouger ». » Un Responsable des Ressources Humaines d’un grand groupe bancaire.


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